Toplumsal iletisim sertifikali egitim programi
Etkili İletişim eğitimi ile katılımcıların; etkili iletişim tekniklerini öğrenmelerini, bu eğitim programı sayesinde iş hayatının ve günlük hayatın stresinden kurtulmasını, sağlıklı bir şekilde hedef belirlemelerini, başarılı ve mutlu bir hayata kavuşmaları için gerekli motivasyonu kazanmalarını amaçlıyoruz.
Eğitim İçeriği
TOPLUMSAL İLETİŞİM EĞİTİMİ
Uyku dışında zamanımızın büyük bir bölümü diğer insanlarla iletişim halinde geçmektedir. İnsanlarla hatalı iletişim kurmak iş hayatında, sosyal hayatta ve aile hayatında problemlere sebep olurken doğru ve etkili iletişim daha başarılı ve daha mutlu bir hayatın kapılarını açan bir anahtar olacaktır. Etkili İletişim eğitimi ile katılımcıların; etkili iletişim tekniklerini öğrenmelerini, bu eğitim programı sayesinde iş hayatının ve günlük hayatın stresinden kurtulmasını, sağlıklı bir şekilde hedef belirlemelerini, başarılı ve mutlu bir hayata kavuşmaları için gerekli motivasyonu kazanmalarını amaçlıyoruz.
EĞİTİM İÇERİĞİ
İletişimin Temel Özellikleriİletişim Süreciİşitme ve DinlemeDüşünme ve Anlamaİletişimin Aksama Nedenleriİnanç – Öğrenme – Tutum Üçlüsüİletişimi Zorlaştıran EtkenlerlerSinerjik İletişimDinleme Düzeyleriİyi Bir Dinleyici Olmak“Aktif' Dinlemeİyi Bir Dinleyicinin ÖzellikleriFarklı Kültür BoyutlarıSorunlarımız Ve ParadigmalarParadigma ÇeşitleriYap ParadigmasıSürekli Gelişme ParadigmasıAşırı Analiz ParadigmasıBüyük Fayda ParadigmasıMükemmelliyetçilikAsıl İş Kabul EtmemeEtkili Paradigmalara Örneklerİnsanı TanımakRönesans – Reform İlişkisiİnsanın SeçimiDüşünce Şekli SorunuProblem BilinciKontrol – Kader İlişkisiNeden – Nasıl İlişkisiUyum – Uyumsuzluk İlişkisiFarklılıkların AlgılanmasıFarklılıkların YönetimiBaşarı – Durum İlişkisiOlumlu Amaç – Olumlu YaklaşımOlumlu Davranış Yönetimiİnsan İlişkileri Ve İzlenimlerimizİletişimin Etkisiİlişkide Çözüm Yönetimiİlişkide Esneklik YönetimiSistematik DüşünmeSistematik DavranmaBilgi Süzme Ve Depolama SistemleriAcı OdaklılıkHaz OdaklılıkAtlatma HatasıÇarpıtma HatasıGenelleme Hatasıİzleyici OdaklılıkKatılımcı OdaklılıkPlanlı İletişim Yönetimiİletişimde Gerçek An YönetimiKişi İmajıKurum İmajıİç Ve Dış İletişimİletişimin Yönetimdeki Önemiİletişimle İlgili GerçeklerEtkin İletişimi Engelleyen Faktörlerİletişim Kurarken Dikkat Etmemiz GerekenlerDoğru İletişim İle Yönetimde Otorite, Güç, Etkilemeİnsanlarla İyi İletişim Kurabilmemiz Bize Ne Kazandırırİletişimin Başarısının Etkenleriİletişimde Beden DiliSempati Ve Empatiİletişimde Takım Nedirİletişimde Takım Çalışmasının Yararlarıİletişimimizde Sorun VarsaAltın İletişim KurallarıSoru YönetimiÖneri YönetimiŞikayet Yönetimiİletişimle Sorunların Çözümüne Ulaşmakİletişimle Gelişim Yönetimi
4 Uzaktan Eğitim Saati

